Treinamento corporativo

Ranking de Treinamento corporativo por ChatGPT e Gemini, com a posição, a share of voice, os pontos de visibilidade e a variação de cada marca.

#	Marca	Share of voice	Pontos	Variação
1	CI Conquer Incompany3/10 respostas com a marca	14,4%	26	sem base
2	HSM5/10 respostas com a marca	13,9%	25	sem base
3	FB FranklinCovey Brasil4/10 respostas com a marca	13,3%	24	sem base
4	Crescimentum4/10 respostas com a marca	12,8%	23	sem base
5	Twygo4/10 respostas com a marca	9,4%	17	sem base
6	Fundação Dom Cabral (FDC)2/10 respostas com a marca	8,9%	16	sem base
7	UB Udemy Business2/10 respostas com a marca	7,8%	14	sem base
8	AI Aldeia Incompany5/10 respostas com a marca	7,2%	13	sem base
9	CC Crescimentum Cegos Groupempate3/10 respostas com a marca	6,1%	11	sem base
10	M Moodleempate2/10 respostas com a marca	6,1%	11	sem base

Share of voice é a parte dos pontos da categoria que fica com cada marca. Pontos de visibilidade são a nota de 0 a 100.Não é o GEO ScoreOs dois números medem presença nas respostas do ChatGPT e do Gemini para esta categoria. Não são o GEO Score da naia, que é privado e mede o site de uma marca em nove componentes.

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   Coleta mensal

   Todo mês, na rodada ancorada no dia 1, a naia faz as mesmas perguntas, com busca na web ativa, para cada categoria publicada no Brasil. Cada categoria é processada separadamente e a resposta original é preservada.

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   2 motores

   ChatGPT e Gemini recebem as perguntas com a mesma instrução: devolver só a lista numerada das 10 primeiras marcas. Se o motor identifica menos marcas confiáveis, a lista não é completada.

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   5 perguntas

   O nome da categoria e o escopo geográfico entram em 5 perguntas padronizadas, uma por intenção: melhor, mais barato, custo-benefício, mais confiável e mais recomendado. O conjunto de perguntas é versionado, e só se comparam rodadas com o mesmo conjunto.

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   Pontos de visibilidade

   Cada marca ganha pontos pela posição em cada resposta (1º = 10, 2º = 8, 3º = 6, 4º = 4, 5º = 2, 6º ao 10º = 1) e zero quando não aparece. A soma é dividida pelo máximo possível (2 motores x 5 perguntas x 10 pontos = 100), e o resultado vai de 0 a 100. Scores idênticos representam empate de visibilidade; a identidade normalizada define apenas uma ordem técnica e reprodutível, sem indicar diferença de qualidade.

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   Share of voice

   Participação nos pontos (share of voice): parte dos pontos de visibilidade das marcas listadas que fica com cada marca: os pontos da marca divididos pela soma dos pontos de todas as marcas do ranking da categoria na rodada, em porcentagem. A soma da categoria é 100. Muda quando marcas entram ou saem da lista, por isso não se compara entre categorias nem entre rodadas com listas diferentes, e vale só dentro da mesma categoria e rodada. Os pontos de visibilidade seguem como a métrica canônica; esta é a leitura derivada exibida junto. Não é participação de mercado: mede presença nas respostas de IA. Não é o GEO Score da naia, que mede o site de uma marca, nem a Share of Voice privada do Autopilot (que mede a marca monitorada e seus concorrentes dentro da plataforma) nem o GEO Score privado.

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   Limites

   O naia Index mede o que as IAs respondem: cada número é reprodutível por pergunta, motor, data e resposta original preservada, e o resultado não depende da confiabilidade de nenhum buscador: a fonte do número é a resposta da IA guardada, não um índice de busca. O Index mede visibilidade nas respostas avaliadas. Não mede qualidade intrínseca, participação de mercado e GEO Score privado. As respostas de IA são probabilísticas e podem variar entre execuções. Comparações exigem mesma categoria, mesmo escopo geográfico, mesmo promptSetId e mesma versão metodológica. Empate prático: diferença de até 2 pontos de visibilidade equivale a trocar uma única posição em uma única resposta e deve ser lida como empate prático, não como vantagem; a ordem do ranking continua publicada, mas sem inferir superioridade.

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   Versão

   Método de ranking ponderado, versão 5, atualizado em 04/10/2026. A metodologia completa, com o tratamento de grafias e aliases de marca, está na página de metodologia.

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  "citation": "naia. naia Index: Treinamento corporativo, outubro de 2026. Método de ranking ponderado, versão 5. Visibilidade de marcas em respostas do ChatGPT e do Gemini no Brasil. Disponível em: https://naia.today/naia-index/treinamento-corporativo-em-ia.",
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    "Treinamento corporativo"
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