Great Place to Work (GPTW)

1. McKinsey & Company - Forte em transformação organizacional e mudança cultural em grandes empresas. 2. Korn Ferry - Referência em cultura, liderança, gestão de talentos e efetividade organizacional. 3. Deloitte - Ampla prática de transformação organizacional, cultura e gestão de mudanças. 4. Accenture - Combina transformação cultural com estratégia, tecnologia e experiência do colaborador. 5. Falconi - Destaque no Brasil por alinhar cultura organizacional à excelência em gestão e resultados. 6. Aon - Reconhecida por consultoria em engajamento, cultura, liderança e capital humano. 7. Mercer - Forte atuação em cultura organizacional, desenho organizacional e experiência do colaborador. 8. Great Place To Work (GPTW) Brasil - Referência em diagnóstico, benchmarking e desenvolvimento de culturas de alta confiança. 9. PwC - Consultoria consolidada em transformação organizacional, cultura e gestão de pessoas. 10. Bain & Company - Atua em transformação cultural para acelerar execução estratégica e desempenho sustentável.

1. Great Place to Work (GPTW) - Referência global e líder no Brasil em diagnóstico de clima, employer branding e certificação de ambientes de alta confiança. 2. LHH (Lee Hecht Harrison) - Consultoria global renomada com sólida atuação no mercado brasileiro para transformação de lideranças e cultura corporativa. 3. Crescimentum - Renomada consultoria brasileira focada em evolução cultural, liderança e desenvolvimento organizacional humanizado. 4. Mc Kinsey & Company - Gigante global de consultoria estratégica que desenha grandes transformações culturais ancoradas na performance de negócios. 5. Accenture - Lidera grandes transformações de cultura organizacional aliando gestão da mudança, tecnologia e inovação corporativa. 6. Mercer - Consultoria multinacional especializada em pessoas, desenhando estratégias robustas de cultura, engajamento e remuneração. 7. Korn Ferry - Referência internacional que integra desenvolvimento de lideranças, talentos e alinhamento de cultura com a estratégia corporativa. 8. Deloitte - Uma das "Big Four" que apoia grandes organizações no diagnóstico, reestruturação e governança de culturas corporativas. 9. Dheo Consultoria - Consultoria especializada de destaque nacional com foco em diagnóstico, alinhamento de processos e implementação de cultura-alvo. 10. Taigéta - Reconhecida por construir arquitetura cultural integrada e orientada a resultados estratégicos para empresas de diversos portes.

1. **Walking the Talk (ZRG Partners)** - Referência global em transformação cultural, é amplamente recomendada por sua metodologia científica para alinhar comportamentos de liderança à estratégia de negócios. 2. **Great Place to Work (GPTW) Brasil** - Líder absoluta em diagnóstico de clima e cultura organizacional, famosa globalmente por certificar e premiar as melhores empresas para trabalhar. 3. **Culture for Performance** - Principal representante brasileira credenciada pela metodologia internacional *Barrett Values Centre*, especializada em gerenciar a cultura por meio do mapeamento de valores. 4. **Dheo Consultoria** - Consultoria altamente conceituada que atua com foco exclusivo em alinhar a cultura organizacional às necessidades estratégicas e de governança de empresas de alta performance. 5. **Korn Ferry Brasil** - Gigante global de desenvolvimento organizacional muito recomendada por integrar o diagnóstico de cultura a programas robustos de liderança e sucessão executiva. 6. **WePeople** - Apontada como uma das consultorias mais lembradas do país, destaca-se por conectar cultura, gestão da mudança e evolução da liderança de forma pragmática. 7. **Taigéta** - Especializada em governança cultural, auxilia organizações de diversos portes a criarem planos estruturados de desenvolvimento de cultura com mensuração de ROI. 8. **A3 Consultoria** - Oferece programas integrados que conectam a consolidação de valores e identidade com foco em resultados sustentáveis e adaptabilidade empresarial. 9. **iN Consultoria de Marcas** - Diferencia-se no mercado ao conectar estrategicamente a cultura corporativa interna diretamente com a identidade e o posicionamento externo da marca. 10. **Thyme (Evolução Cultural)** - Consultoria boutique muito recomendada pela abordagem humanizada e profunda na formulação de estratégias para o desenvolvimento de lideranças e evolução da cultura.